WE EMPOWER: Erasmus+ projekat počeo treningom u Beogradu
Trening za izgradnju kapaciteta o postizanju jednakih zarada u okviru WE EMPOWER Erasmus+ projekta, veoma uspešno je održan u Beogradu. Tokom četiri julska dana okupili su se predstavnici i predstavnice privatnog, javnog i civilnog sektora. Mladi, članovi i članice nevladinih organizacija, eskperti i ekspertkinje iz Srbije i Hrvatske produbili su razumevanje rodne (ne)ravnopravnosti na radnom mestu i opremili se alatima za zagovaranje jednakih plata za rad jednake vrednosti.
Obuka je sprovedena po principima neformalnog obrazovanja, uz ohrabrivanje otvorene razmene mišljenja, kroz rad u grupama, primere iz prakse, tako da su učesnici/ce kroz interaktivne sesije i radionice učili o veoma važnoj temi za društvo, razvijajući različite veštine.
Posebne uvide u temu obezbedili su stručnjaci iz regiona. Ekspertske sesije su održali savetnici iz Kancelarije poverenice za zaštitu ravnopravnosti u Srbiji Bogdan Banjac iz Odseka za saradnju i evropske integracije kroz i Milica Simić iz Odsek za postupanje po pritužbama u javnom sektoru, kroz sesije o pravnom okviru u Srbiji i trenutnom stanju u platnom jazu, odnosno o mehanizmima za postizanje prava na jednaku zaradu kada je ono narušeno.
Izvršni sekretar za radno pravo i tržište rada Savez Samostalnih Sindikata Hrvatske (SSSH) Sunčica Brnardić, pružila je opsežan pregled pravnog okvira u Hrvatskoj vezan za ravnopravnost polova u platama. Izvršna direktorka Inc.Q, predsednica MODE1 i edukativna koordinatorka na WE EMPOWER projektu Diana Kobas Dešković objasnila je zakonodavni okvir Evropske unije, uz osvrt na ESG (Environmental, Social, and Governance) propise EU sa akcentom na ravnopravnost polova i plata.
Kako WE EMPOWER projekat uključuje i privatni sektor, u kom su ljudski resursi veoma važan činilac, HR direktorka Jelena Radoja prenela je lično iskustvo iz dosadašnje kao i prakse AFA korporativnog partnera Mekratora koji je jedan od lidera u sprovođenju politika rodne ravnopravnosti.
Sledeći izazov za učesnike i učesnice je terenski rad u Srbiji i Hrvatskoj, kroz koji će sami organizovati radionice za mlade žene u okruženju iz kog dolaze, tokom treninga su pripremili inspirativne akcione planove uz podršku edukativnog tima.
Cilj WE EMPOWER projekta je smanjenje platnog jaza kroz izgradnju kapaciteta sektora civilnog društva i drugih relevantnih aktera koji rade sa mladim ženama na temu jednakosti plata. Projekat sprovode AFA – All for All iz Srbije kao koordinator i partner MODE 1 iz Hrvatske od 1. aprila 2024. do 31. marta 2025. godine, uz podršku kroz Erasmus+ program Evropske unije.
